Trattamento dei dati personali - Accesso agli atti - Istanza di accesso agli atti presentata da docente classificatasi prima in sede concorsuale - Richiesta l'ostensione dei contratti e dei dati anagrafici di una controinteressata, confermata in una sede di servizio ambita - Silenzio-rigetto - Ricorso - Accoglimento - Prevalenza del diritto di accesso difensivo sulla riservatezza "semplice" (dati economici e contrattuali) - Irrilevanza delle esigenze di privacy dei terzi controinteressati nelle procedure concorsuali e di reclutamento - Partecipazione alla selezione implicante l'accettazione del confronto e della trasparenza comparativa - Obbligo di ostensione anche in presenza di dati personali - Facoltà per la P.A. di oscurare i soli dati "supersensibili" o non pertinenti.

Tutela dei consumatori - Pratiche scorrette - Offerta di consulenze e corsi di formazione sui canali social - Promessa di guadagni facili e sicuri - Pratiche commerciali scorrette - Violazione degli artt. 20, 21, 22 e 23 del Codice del Consumo - Sanzione di AGCM - Ricorso - Rigetto - Configurabilità di pratica commerciale ingannevole in presenza di promesse di guadagno iperboliche non accompagnate da disclaimer immediati, chiari e facilmente accessibili sin dal primo "aggancio" pubblicitario- Obbligo di trasparenza nell'influencer marketing - Necessità di distinguere contenuti personali e promozionali per evitare l'occultamento della finalità commerciale della comunicazione (pubblicità occulta) - Responsabilità del professionista per la presenza di "fake followers".

Trattamento dei dati personali - Diritto all’informazione e all’espressione - Reato di diffamazione - Sindacato - Segretario Provinciale - Invio di una nota ad autorità istituzionali e di controllo - Denunzia dell'illegittimità di una procedura di selezione interna adottata da un commissario straordinario di un ente sanitario - Uso di espressioni aspre e polemiche - Reato di diffamazione ex art. 595 cod. pen. - Condanna confermata in appello - Ricorso - Fondatezza -Scriminante dell'esercizio del diritto di critica sindacale ex art. 51 cod. pen. - Rilevanza della successiva sospensione e revoca in autotutela della delibera contestata - Ammissibilità di toni aspri, veementi o polemici se proporzionati e funzionali all'opinione o alla protesta da esprimere - Insussistenza di attacchi gratuiti ad hominem - Rilevanza del contesto comunicativo e della qualifica sindacale dell'agente operante nell'interesse della categoria lavorativa.