E' lecita la registrazione senza il consenso di una conversazione nell'ambito del rapporto lavorativo purché realizzata con finalità difensive

di Marta Miccichè

La registrazione di una conversazione tra presenti senza il consenso dell'interlocutore durante lo svolgimento del rapporto di lavoro, pur potendo costituire violazione del diritto alla riservatezza, non integra illecito disciplinare sanzionabile quando essa sia stata effettuata per esercitare il diritto di difesa in giudizio, anche in fase pre-processuale e indipendentemente dalla coincidenza soggettiva tra i conversanti e le parti processuali, purché l'utilizzo della registrazione sia strettamente funzionale a tale finalità.

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