Cassazione civile (ord.), sez. VI, 05/02/2025, n. 2806 [Trattamento dei dati personali - Rapporto di lavoro - Accessi abusivi di dipendente bancario ai conti correnti dei clienti della banca tramite il programma informatico aziendale senza legittime ragioni di servizio - Violazione della normativa della privacy - Licenziamento disciplinare]

Trattamento dei dati personali - Rapporto di lavoro - Accessi abusivi di dipendente bancario ai conti correnti dei clienti della banca tramite il programma informatico aziendale senza legittime ragioni di servizio - Violazione della normativa della privacy - Licenziamento disciplinare - Dichiarata l'illegittimità del licenziamento, con reintegrazione nel posto di lavoro e condanna al risarcimento dei danni - Appello - Rigetto - Ricorso principale della banca - Ricorso incidentale del lavoratore - Accoglimento del solo ricorso principale - Fatto nella sua materialità non considerato lieve, allorché si concreti in una violazione degli obblighi di protezione dei dati personali previsti dal D.Lgs. n. 196/2003, soprattutto da parte di coloro che operano all’interno dell’istituto bancario.

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