Cassazione civile (ord.), sez. L, 08/04/2025, n. 9244 [Trattamento dei dati personali - Rapporto di lavoro - Licenziamento disciplinare di dipendente aziendale - Domanda per l'accertamento dell’illegittima acquisizione da parte della società di dati personali del dipendente, posti a fondamento del procedimento disciplinare esitato con il licenziamento]

Trattamento dei dati personali - Rapporto di lavoro - Licenziamento disciplinare di dipendente aziendale - Domanda per l'accertamento dell’illegittima acquisizione da parte della società di dati personali del dipendente, posti a fondamento del procedimento disciplinare esitato con il licenziamento - Rigetto - Appello - Rigetto - Ricorso - Esclusa la sussistenza di un'ipotesi di controllo difensivo illegittimo ex art. 4, legge n. 300/1970 - Acquisizione di elementi da un procedimento penale riguardante altra persona e ottenuti da mezzi di comunicazione nella disponibilità di questa, rimanendo estranea ogni problematica concernente il controllo dell’esecuzione della prestazione lavorativa attraverso l’utilizzo di apparecchiature informatiche, audio-visive o di altri strumenti.

Questo contenuto è riservato agli abbonati. Se già disponi di un accesso valido clicca qui per autenticarti, altrimenti clicca qui per richiedere una PROVA GRATUITA!
Inoltre puoi:
- contattare i numeri 06.56.56.7212 o 392.993.6698
- inviare una richiesta al servizio clienti
- consultare le formule di abbonamento