• Privacy - Rapporto di lavoro -Lavoro

11 marzo 2026

Cassazione civile (ord.), sez. L, 11/03/2026, n. 5507 [Trattamento dei dati personali - Rapporto di lavoro - Licenziamento disciplinare intimato a dipendente bancario - Contestazioni di addebito asseritamente ricevute dal dipendente presso l'indirizzo comunicato - Accertamento giudiziale definitivo - Legittimità del recesso fondato sulla presunzione di conoscenza ex art. 1335 c.c.]

Trattamento dei dati personali - Rapporto di lavoro - Licenziamento disciplinare intimato a dipendente bancario - Contestazioni di addebito asseritamente ricevute dal dipendente presso l'indirizzo comunicato - Accertamento giudiziale definitivo - Legittimità del recesso fondato sulla presunzione di conoscenza ex art. 1335 c.c. - Pendenza di autonomo giudizio civile promosso dal lavoratore contro il datore di lavoro per violazione della privacy - Illecito trattamento dei dati e irregolarità nella consegna della corrispondenza raccomandata a soggetto terzo (figlia del dipendente) presso una sede diversa dal domicilio privato - Accertata la mancata ricezione materiale della missiva e la violazione dei protocolli di riservatezza - Contrasto di giudicati tra la decisione sulla privacy e quella lavoristica - Distinzione tra l'accertamento dell'illecito trattamento dei dati (privacy) e la validità del procedimento disciplinare.

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