• Privacy - Rapporto di lavoro -Lavoro

31 marzo 2026

Cassazione civile (ord.), sez. L, 31/03/2026, n. 7985 [Trattamento dei dati personali - Rapporto di lavoro - Licenziamento per giusta causa di un dipendente per allontanamento fraudolento dal posto di lavoro e mancata timbratura del badge, accertati tramite i dati dei tornelli aziendali - Impugnazione]

Trattamento dei dati personali - Rapporto di lavoro - Licenziamento per giusta causa di un dipendente per allontanamento fraudolento dal posto di lavoro e mancata timbratura del badge, accertati tramite i dati dei tornelli aziendali - Impugnazione - Rigetto - Appello - Rigetto - Ricorso - Controllo a distanza - Art. 4 Statuto dei Lavoratori (L. n. 300/1970) - Strumenti di registrazione degli accessi e delle presenze - Rigetto - Esclusione dal regime dei "controlli dell'attività" ex art. 4, co. 1 St. Lav. - Applicabilità del regime speciale ex art. 4, co. 2 St. Lav. - Utilizzabilità dei dati a fini disciplinari - Richiesta adeguata informazione al lavoratore – Rispetto del Codice Privacy (D.lgs. n. 196/2003) - Inapplicabilità del requisito del "fondato sospetto" preventivo per i dati degli accessi.

Questo contenuto è riservato agli abbonati. Se già disponi di un accesso valido clicca qui per autenticarti, altrimenti clicca qui per richiedere una PROVA GRATUITA!
Inoltre puoi:
- contattare i numeri 06.56.56.7212 o 392.993.6698
- inviare una richiesta al servizio clienti
- consultare le formule di abbonamento