• Privacy - Rapporto di lavoro -Lavoro

25 maggio 2026

Cassazione civile (ord.), sez. L, 25/05/2026, n. 16214 [Trattamento dei dati personali - Rapporto di lavoro - Licenziamento per giusta causa - Operatrice di supermercato - Plurimi addebiti disciplinari - Accertamento mediante telecamere installate da agenzia investigativa - Impugnazione della lavoratrice]

Trattamento dei dati personali - Rapporto di lavoro - Licenziamento per giusta causa - Operatrice di supermercato - Plurimi addebiti disciplinari - Accertamento mediante telecamere installate da agenzia investigativa - Impugnazione della lavoratrice - Rigetto - Appello - Accoglimento parziale - Riforma con tutela indennitaria - Rigetto della domanda risarcitoria per danni morali ed esistenziali della lavoratrice - Ricorso principale della lavoratrice e ricorso incidentale del datore di lavoro - Controlli difensivi e statuto protettivo ex art. 4 L. 300/1970 - Esclusione dall'ambito di applicazione - Illegittimità dei controlli audiovisivi eseguiti in carenza di indizi mirati - Inutilizzabilità processuale delle immagini ex art. 2-decies d.lgs. 196/2003 (Codice Privacy) - Ammissibilità delle fonti di prova concorrenti ed estranee al monitoraggio tecnologico - Accoglimento del ricorso incidentale - Assorbimento del ricorso principale.

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