T.A.R. Emilia Romagna Bologna, sez. I, 24/07/2023, n. 475 [Trattamento dei dati personali - Social network - Pubblico impiego - Concorsi pubblici - Procedura di selezione per dirigente specialistico giuridico-legale - Graduatoria - Esclusione - Ricorso - Violazione dell'anonimato delle prove scritte - Conflitti di interessi - Rigetto - Commissione]

Trattamento dei dati personali - Social network - Pubblico impiego - Concorsi pubblici - Procedura di selezione per dirigente specialistico giuridico-legale - Graduatoria - Esclusione - Ricorso - Violazione dell'anonimato delle prove scritte - Conflitti di interessi - Rigetto - Commissione - Preventiva conoscenza dei nominativi dei candidati - Esclusione - Tabelle riepilogative in ordine alfabetico allegate ai verbali predisposte a fini meramente organizzativi in un momento successivo alla correzione - Conflitto di interessi per rapporti di colleganza d'ufficio e presunta cointeressenza desumibile da interazioni sulla piattaforma social Facebook - Inidoneità a manifestare l'abitualità di un rapporto personale e a integrare le cause di astensione o incompatibilità ex art. 51 c.p.c..

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