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  • Privacy - Rapporto di lavoro

Secondo la Cassazione i controlli datoriali mirati sono legittimi solo se la raccolta dei dati del lavoratore avviene a seguito di un fondato sospetto

24 novembre 2021

Un’ennesima causa giuslavoristica è stata portata al vaglio del giudice di legittimità che ha stabilito dei parametri essenziali per distinguere i controlli difensivi datoriali in “controlli in senso lato” e “controlli in senso stretto”, i quali, proprio perché mirati - in quanto diretti ad accertare specificamente condotte illecite ascrivibili a singoli dipendenti - devono essere effettuati ex post, ossia a seguito del fondato sospetto del datore di lavoro circa la commissione di illeciti ad opera del lavoratore, e richiedono che la raccolta delle informazioni afferenti il lavoratore avvenga soltanto a partire da quel momento.
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  • Concorrenza - Abuso di posizione dominante

Il Tribunale di Milano ha condannato Moby e CIN al risarcimento del danno per abuso di posizione dominante nei confronti di Logistica Mediterranea S.p.A.

24 novembre 2021

di Alessia Delucchi Con la sentenza del 29 ottobre 2020, il Tribunale di Milano ha condannato Moby S.p.A. (Moby) e Compagnia Italiana di Navigazione S.p.A. (CIN), entrambe appartenenti al Gruppo Onorato S.r.l, al risarcimento del danno per l’abuso di posizione dominante posto in essere mediante l’interruzione illegittima delle relazioni contrattuali e degli accordi esistenti tra le parti e Logistica Mediterranea S.p.A. (Logistica Mediterranea).
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  • Tutela dei consumatori - Pratiche scorrette

Sistema di etichettatura dei prodotti alimentari Nutriscore: l'Antitrust italiano avvia 5 istruttorie

24 novembre 2021

Con un Comunicato stampa del 22 novembre 2021, l'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato rende noto di aver avviato cinque istruttorie sull’uso del sistema di bollinatura nutrizionale fronte pacco denominato NutriScore da parte delle società italiane GS S.p.a, Carrefour Italia S.p.a., Pescanova Italia S.r.l. e Valsoia S.p.A., delle società francesi Regime Dukan S.a.s. e Diet Lab S.a.s., della società inglese Weetabix Ltd. e di una società tedesca attiva nella produzione di caramelle.
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